市水务集团召开人事档案工作会议 发布时间:2020/12/09 浏览次数:1839

121下午市水务集团在水务大厦16楼会议室召开人事档案工作会议。市城投集团党委委员,市水务集团党委副书记、监事会主席、工会主席欧阳青,各职能部室、基层单位、子公司负责人及人力资源工作人员共计70余

会上,人力资源部传达上级单位人事档案工作要求,结合集团公司自身发展需求档案规范化推进工作重点部署了人事档案专项审核人力信息系统完善的后续工作任务。会议邀请杭州赞诚档案管理咨询有限公司吴建浩老师人事档案工作进行了经验分享,开展了人事档案专项审核培训及档案电子化方面工作交流。

欧阳青书记就如何进一步提升集团公司人事档案管理水平全面落实人事档案管理要求,提出了四点具体要求:一要提高思想认识人事档案工作作为重要基础性工作,关系员工的晋升、退休等切身利益,各部门必须予以高度重视。二是要抓好工作落实要按照统一部署分级负责自上而下层层推进的原则抓好人事档案工作的具体落实,严把时间关、质量关、要素关。三要做好说服解释。人事档案完善工作涉及人员众多,内容复杂任务艰巨各部门在推进过程中要及时梳理与化解工作难点,对员工做好解释工作员工个人也要从对自身负责的角度出发,配合人力资源部及所属单位做好人事档案工作。四要注重科技赋能。要进一步弘扬工匠精神,以专研的精神探索人事档案发展新高度,以严谨的态度做好信息保密工作,深入推进人事档案智慧化、信息化、数字化建设。



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